Używasz przeglądarki Internet Explorer 6, która nie jest wspierana nawet przez producenta.
W związku z tym, cześć funkcjonalności serwisu może być dla Ciebie niedostępna.
Radzimy zainstalowanie nowszej wersji Internet Explorera (zobacz tu) lub innej przeglądarki (zobacz tu lub tu).
...

Znalezione artykuły

Fabryka Pilkington Automotive nagrodzona za bezpieczeństwo pracy
Fabryka szyb samochodowych Pilkington Automotive Poland w Chmielowie została nagrodzona w Ogólnopolskim Konkursie Poprawy Warunków Pracy. Wyróżnienie przyznano za zastosowane w praktyce rozwiązania techniczne i organizacyjne, podnoszące poziom bezpieczeństwa pracowników. Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Pole do poprawy
Zdystansowani, formaliści, spragnieni wiedzy i ryzykanci, to dominujące postawy względem bezpieczeństwa pracy w Polsce – wynika z analizy behawioralnej przygotowanej w ramach trzeciej już edycji badania „Bezpieczeństwo Pracy w Polsce 2016”. Ponad połowa przebadanych pracowników,... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Systemy chroniące bezpieczeństwo pracowników
Jeszcze kilkanaście, a nawet kilka lat temu szczytem bezpieczeństwa był samochód wyposażony w pasy bezpieczeństwa z samonapinaczami, poduszkę powietrzną i system ABS. Współczesne auta mają przynajmniej po kilka elektronicznych układów, czuwających nad ochroną pasażerów, mają... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Ogromne zapotrzebowanie na pracowników produkcji
Niskie bezrobocie i dobre wskaźniki makroekonomiczne sprawiają, że rośnie zapotrzebowanie na pracowników. Tylko przez pierwsze osiem miesięcy 2016 roku przedsiębiorstwa zajmujące się produkcją odnotowały wzrost zapotrzebowania na kadrę niższego szczebla na poziomie 112 proc. Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Oświetlenie a wydajność pracy
Jednym z najważniejszych czynników mających wpływ na jakość pracy i wydajność pracowników jest oświetlenie miejsca pracy. Odpowiednio zaprojektowany system świetlny może zniwelować niekorzystne skutki braku słońca oraz zwiększyć wydajność pracowników nawet o 20%. Pomaga również... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Które branże najbardziej potrzebują pracowników z zagranicy?
Niskie bezrobocie oraz rosnący problem z zapełnianiem braków kadrowych w Polsce doprowadził do sytuacji, iż pracownicy zagraniczni przestali być sposobem na oszczędność, lecz stali się ratunkiem dla funkcjonowania polskich firm. W jakich branżach aktualnie odnotowuje się ich... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Niedobór pracowników jednym z największych wyzwań SSE
Specjalne strefy ekonomiczne z jednej strony przynoszą korzyści inwestorom, z drugiej, zmniejszają bezrobocie i przyspieszają gospodarczy rozwój regionu. Ze względu na niskie bezrobocie jednym z najpoważniejszych zadań dla nich jest w tej chwili zapewnienie wsparcia dla szkolnictwa branżowego. Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Śmiertelny wypadek przy pracy

Śmiertelny wypadek przy pracy

3 stycznia 2017 Iwona Smolak, kancelaria Gardocki i Partnerzy Adwokaci i Radcowie Prawni
Logistyka produkcji | bezpieczeństwo pracy | wypadki | standardy
Posiadanie statusu pracodawcy wiąże się bezpośrednio z wieloma obowiązkami i powinnościami. Istotna część z nich związana jest ze zdarzeniami, które stanowią wypadki przy pracy. Najbardziej drastycznym ze skutków takiego zdarzenia jest śmierć pracownika.W sposób oczywisty... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Śpieszmy się kochać pracowników, tak szybko odchodzą
A zwłaszcza ci nowo pozyskiwani - chciałoby się zaraz dodać i kontynuować, że nader często jest to wina zadufanych, zapatrzonych w siebie przez ostatnie lata pracodawców, zwłaszcza managerów i pracowników działów odpowiedzialnych za pozyskanie i utrzymanie przy sobie kadr.Na... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Regulamin pracy i jego uchylanie

Regulamin pracy i jego uchylanie

8 stycznia 2018 Cezary Karolczyk, ekspert z obszaru kadr i płac, Sage
Logistyka produkcji | HR | regulamin pracy | uchylanie
Zmienione przepisy prawa pracy ograniczyły obowiązek tworzenia regulaminów pracy i wynagradzania do firm zatrudniających powyżej 50 pracowników. Nie oznacza to jednak, że firmy, które dotychczas posiadały regulaminy (powyżej 20 pracowników), mogą z nich w dowolny sposób... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Poprzednia 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 107 108 109 Następna