Używasz przeglądarki Internet Explorer 6, która nie jest wspierana nawet przez producenta.
W związku z tym, cześć funkcjonalności serwisu może być dla Ciebie niedostępna.
Radzimy zainstalowanie nowszej wersji Internet Explorera (zobacz tu) lub innej przeglądarki (zobacz tu lub tu).
...

Znalezione artykuły

Zagrożone istnienie 20 000 polskich firm!
Stanowisko Rady Unii Europejskiej w sprawie rewizji dyrektywy o pracownikach delegowanych było ostatnią szansą na ochronę jednolitego rynku transportu drogowego w Europie. Tymczasem rzekomo kompromisowe rozwiązania dla większości polskich przewoźników oznaczają wykluczenie z zachodniego rynku. Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Trudna przyszłość przewoźników
Pakiet mobilności stanowi coraz poważniejszy problem dla polskich przewoźników. Postanowiliśmy o tym krótko porozmawiać z Maciejem Wrońskim, prezesem Związku Pracodawców Transport i Logistyka Polska, dołączając kilka dodatkowych informacji wraz z naszym komentarzem.Zagraniczni... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

MiLoG: Od 1 stycznia 2017 delegowanie zgłaszamy online
Niemiecki Urząd Celny uprawniony do kontroli przestrzegania Ustawy o płacy minimalnej i zwalczaniu nielegalnego zatrudnienia MiLoG od dnia 1.01.2017r. wprowadza zmiany w formie zgłaszania faktu delegowania pracownika do pracy w Niemczech. Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Jaka przyszłość czeka polski transport międzynarodowy?
W Luksemburgu odbyło się spotkanie Rady Unii Europejskiej w sprawie zmian w Dyrektywie o pracownikach delegowanych. Zgodnie z przyjętym przez organ stanowiskiem, kraje członkowskie będą musiały zastosować się do przyjętych przepisów w ciągu 3 lat od daty ich wejścia w życie. Jak... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Administracja ważniejsza niż transport
Konferencja „Road transport social aspects” była okazją do poruszenia wielu ciekawych tematów, głównie związanych z potencjalną eskalacją „płacy minimalnej”. Być może już wkrótce działania transportowe będą zajmować przewoźnikom mniej czasu niż administracyjne. Prezentujemy... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Kompetentni pracownicy w odpowiednim miejscu i czasie
Spora część opóźnień występujących podczas procesu produkcyjnego jest spowodowana brakiem osób o odpowiednich kompetencjach, uprawnieniach czy ważnych szkoleniach (we właściwym miejscu oraz czasie). Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Co zamiast doświadczenia?
Warunki sprzyjają obecnie rozwojowi przedsiębiorstw produkcyjnych. Świadczą o tym statystyki, wyniki ekonomiczne firm oraz dające się zauważać inwestycje. Niezależnie od wielkości przedsiębiorstw, problem pozyskania i utrzymania kadr dokuczliwie daje się we znaki wszystkim... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Grupa NordGlass tworzy nowe miejsca pracy
Grupa NordGlass swoją pozycję lidera w branży szyb samochodowych buduje od ponad 20 lat. Pomimo niekorzystnej koniunktury, na przestrzeni ostatnich pięciu lat Grupa NordGlass utworzyła aż 350 nowych miejsc pracy, z czego w ciągu ostatnich 12 miesiięcy przybyło ich aż 69. Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Rekrutacja przestaje się opłacać
Rekrutacja pracowników to dla pracodawców nie tylko stres, ale coraz częściej także strata czasu i wysokie koszty. Na przestrzeni 4 lat wydatki związane z pozyskaniem pracownika wzrosły o 40% - wynika z raportu Saratoga Human Capital Benchmarking 2015 autorstwa PwC. Wniosek?... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Czeskie fabryki szukają pracowników w Polsce
Najniższe bezrobocie w całej Unii Europejskiej, ponad dwukrotny wzrost liczby wakatów w gospodarce i ogromne trudności w znalezieniu rodzimych pracowników – to powody, dla których czescy pracodawcy sięgają po kadry zza granicy. Coraz częściej przyciągani są pracownicy z Polski. Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Poprzednia 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 13 14 15 Następna