Używasz przeglądarki Internet Explorer 6, która nie jest wspierana nawet przez producenta.
W związku z tym, cześć funkcjonalności serwisu może być dla Ciebie niedostępna.
Radzimy zainstalowanie nowszej wersji Internet Explorera (zobacz tu) lub innej przeglądarki (zobacz tu lub tu).
...

HR

Rekrutacja przestaje się opłacać
Rekrutacja pracowników to dla pracodawców nie tylko stres, ale coraz częściej także strata czasu i wysokie koszty. Na przestrzeni 4 lat wydatki związane z pozyskaniem pracownika wzrosły o 40% - wynika z raportu Saratoga Human Capital Benchmarking 2015 autorstwa PwC. Wniosek?... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Adam Janus dołącza do Panattoni Europe
Panattoni Europe, lider nieruchomości przemysłowych w Polsce, powiększył zespół. Do struktur dewelopera dołączył Adam Janus, który objął stanowisko Business Development Director. Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Jak nie zyskać słabego menedżera?

Jak nie zyskać słabego menedżera?

19 stycznia Nikolay Kirov -Dyrektor ds. strategii i rozwoju w Centrum doradztwa i kształcenia menedżerów Akademii Leona Koźmińskiego.
HR | rozwój zawodowy | awans | kompetencje
Naturalną ścieżką kariery w każdej organizacji jest awans pionowy – najlepszy brygadzista zostaje kierownikiem, kierownik – dyrektorem itp. Wydaje się, że wszystko przebiega prawidłowo, zwłaszcza, że nowo awansowany pracownik przykłada się pracy z ogromną starannością, tylko... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Pracownik ze wschodniej Europy
Pozyskanie pracowników zza wschodniej granicy i uzyskanie dla nich pozwolenia na pracę to szansa, a zarazem wyzwanie dla pracodawców, którzy mają trudności ze znalezieniem pracowników w Polsce.Rynek pracy nieustannie i dynamicznie się zmienia. Przedsiębiorstwa, które... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Producenci motoryzacyjni potrzebują więcej pracowników
Rosnące zamówienia na samochody, części i podzespoły samochodowe oznaczają wzrost zapotrzebowania na pracowników. Aż 60 proc. przedstawicieli sektora motoryzacyjnego w Polsce planuje w najbliższych miesiącach zwiększenie zatrudnienia. Duże zapotrzebowanie będzie również u... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Prezenteizm - nowe zjawisko

Prezenteizm - nowe zjawisko

10 listopada 2016 Opracowała Gracja Sokół
HR | Chory w pracy | pracownicy | chorowanie
Ból głowy, złe samopoczucie czy przeziębienie powinny kojarzyć się z natychmiastową wizytą u lekarza. Tymczasem wśród pracowników coraz częściej choroba nie jest wystarczającym powodem, by iść na zwolnienie lekarskie. Pomimo niedyspozycji przychodzą do pracy i wykonują swoje... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

STH Cargo rozwija skrzydła

STH Cargo rozwija skrzydła

2 listopada 2016 Alicja Kostecka
HR | Spedycja | zatrudnienie | home office
STH Cargo, polska firma spedycyjna o zasięgu międzynarodowym, wdraża nową strategię rozwoju. Zamierza konkurować o klientów z największymi spółkami z branży logistycznej, będzie też rozszerzać zasięg geograficzny usług o kolejne kraje w Europie i Azji. Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Piotr Sukiennik został dyrektorem generalnym FM Logistic na Europę Centralną
Piotr Sukiennik, zarządzający od ponad pięciu lat polskim oddziałem FM Logistic, awansował w międzynarodowych strukturach firmy na stanowisko dyrektora generalnego na Europę Centralną. Odpowiadać będzie za rozwój FM Logistic w Czechach, Polsce, Słowacji, na Węgrzech oraz w krajach Bałtyckich. Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Dachser szkoli stażystów

Dachser szkoli stażystów

24 października 2016 Alicja Kostecka
HR | Staż | logistyka | Dachser
Dachser przyjął w tym roku rekordową liczbę stażystów oraz studentów na praktyki na całym świecie. Najwięcej z nich - aż 682 osoby - rozpoczęło swoją przygodę z Dachser w Niemczech. Międzynarodowe przedsiębiorstwo logistyczne szkoli obecnie łącznie 1511 młodych osób, w tym 1256 w samych Niemczech. Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Poprzednia 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 23 24 25 Następna