Używasz przeglądarki Internet Explorer 6, która nie jest wspierana nawet przez producenta.
W związku z tym, cześć funkcjonalności serwisu może być dla Ciebie niedostępna.
Radzimy zainstalowanie nowszej wersji Internet Explorera (zobacz tu) lub innej przeglądarki (zobacz tu lub tu).
...

HR

Ukraińcy o pracy w Polsce
Działalność zakładów produkcyjnych czy centrów logistycznych w Polsce w coraz większym stopniu jest zależna od pracowników z Ukrainy. Z biegiem czasu przestali być oni tylko tanią siłą roboczą – pracownicy ze Wschodu w pewnych rejonach Polski stają się po prostu jedyną szansą na... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Regulamin pracy i jego uchylanie

Regulamin pracy i jego uchylanie

8 stycznia Cezary Karolczyk, ekspert z obszaru kadr i płac, Sage
Logistyka produkcji | HR | regulamin pracy | uchylanie
Zmienione przepisy prawa pracy ograniczyły obowiązek tworzenia regulaminów pracy i wynagradzania do firm zatrudniających powyżej 50 pracowników. Nie oznacza to jednak, że firmy, które dotychczas posiadały regulaminy (powyżej 20 pracowników), mogą z nich w dowolny sposób... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Patriotyzm gospodarczy i Program Top Young 100

Patriotyzm gospodarczy i Program Top Young 100

15 grudnia 2017 Teodor Kula, Mariusz Gerałtowski, PSML
Łańcuch dostaw | HR
Patriotyzm gospodarczy? Czym tak naprawdę jest? To ideologiczny koniunkturalizm, czy praktyczna potrzeba? Nie chodzi tu oczywiście o ten krzykliwy, rozhukany, zbyt często skupiający się na negacji i konfrontacji, ale o ten stonowany, pragmatyczny i konsekwentnie prowadzący do... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Optymizm na rynku pracy największy od 7 lat

Optymizm na rynku pracy największy od 7 lat

12 grudnia 2017 Kinga Wiśniewska
HR
Pracodawcy w Polsce nadal planują powiększać swoje zespoły, a odnotowany wzrost jest najwyższym od 2010 roku. Jak pokazują wyniki Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia, pozytywne prognozy na I kwartał 2018 r. odnotowano w 9 z 10 badanych sektorach rynku.Jak wynika z... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

NOWE CENTRUM OBSŁUGI ZWROTÓW DLA E-COMMERCE W ZIELONEJ GÓRZE
FIEGE otwiera kolejny oddział i zwiększa aktywność w zachodniej Polsce. W centrum dystrybucyjnym w Zielonej Górze, operator logistyczny będzie obsługiwał zwroty znanych marek odzieżowych aktywnie wykorzystujących internetowy kanał sprzedaży. Na potrzeby projektu, FIEGE zatrudni... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Trendy na rynku pracy w przemyśle
Coroczny raport płacowy Hays, dogłębnie analizujący sytuację na rynku pracy specjalistów, przynosi szereg cennych informacji dla menedżerów produkcji. Nieustannie dobra kondycja sektora przemysłowego w połączeniu z rosnącym niedoborem specjalistów sprawia, że pozycja kadry... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Umowa dla menedżera

Umowa dla menedżera

26 października 2017 Katarzyna Kamińska, Galt
HR | Transport | Floty | umowa o pracę | klauzule w umowie | kontrakt menedżerski
Pozyskanie dobrego menedżera stanowi dla niejednej firmy transportowej bardzo ważny moment. Skorzystanie z doświadczenia i kompetencji osoby potrafiącej zarządzać różnymi procesami jak i ludźmi, a także jego świeże spojrzenie na biznes, może przyczynić się do uzyskania przewagi... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Szef i pracownik jak rodzic i dziecko

Szef i pracownik jak rodzic i dziecko

13 października 2017 Piotr Gregorczyk,Trainers Team
Łańcuch dostaw | HR | Transport | Szef | pracownik | podwładny
„Jak zmotywować ten zespół do pracy? Co robić, kiedy pomysły na usprawnienia wychodzą tylko od szefa? Kolejny raz o czymś zapomnieli, wciąż muszę ich pilnować. Wiem, jak to będzie, nic się nie zmieni”. To są skargi, które słyszę najczęściej doradzając menedżerom w różnych... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Co zamiast doświadczenia?

Co zamiast doświadczenia?

25 września 2017 Maciej Staniszewski
Łańcuch dostaw | HR | pracownicy | rekrutacja | kompetencje | produkcja
Warunki sprzyjają obecnie rozwojowi przedsiębiorstw produkcyjnych. Świadczą o tym statystyki, wyniki ekonomiczne firm oraz dające się zauważać inwestycje. Niezależnie od wielkości przedsiębiorstw, problem pozyskania i utrzymania kadr dokuczliwie daje się we znaki wszystkim... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Poprzednia 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Następna