DHL Express w gronie najlepszych miejsc pracy

Ranking 25 Najlepszych Miejsc Pracy na świecie wskazuje pracodawców inwestujących w swoich pracowników, tworzących motywującą i angażującą kulturę pracy oraz zapewniających atrakcyjne możliwości rozwoju dla utalentowanych ludzi.

– Uznanie DHL Express za jedno z najlepszych miejsc pracy na świecie jest źródłem dumy dla całej organizacji. To wyróżnienie jest dowodem na to, że tworzymy warunki dla najbardziej zaangażowanych pracowników, w których mogą oni rozwijać się i prosperować w najbardziej międzynarodowej firmie na świecie – powiedział Ken Allen, prezes DHL Express. – Great Place to Work® jest jednym z najbardziej rygorystycznych organów akredytacyjnych, zaś ranking oparty jest na anonimowych odpowiedziach udzielonych przez tysiące pracowników. Opinia naszych pracowników to dla nas najlepsza forma wyrażenia uznania za realizowaną politykę personalną i za dbanie o rozwój i doskonalenie ich kompetencji.

Ranking 25 Najlepszych Miejsc Pracy na Świecie docenił DHL za trzy silne strony: Bezstronność – przyznawanie awansów za zasługi tym, którzy na to najbardziej zasługują; Merytokracja – angażowanie ludzi w decyzje zarządcze, które wpływają na ich pracę lub środowisko pracy; Informowanie – stałe informowanie pracowników o ważnych problemach i zmianach. DHL Express prowadzi również globalny program rozwoju i zaangażowania – Certyfikowany Specjalista Międzynarodowy (Certified International Specialist – CIS) – zaprojektowany pod kątem potrzeb DHL Express, który pomaga w podnoszeniu specjalistycznej wiedzy i w rozwoju pracowników. Ponad 100.000 ludzi uczestniczyło jak dotąd w CIS, a światowy zarząd i zarządy lokalne DHL Express regularnie poświęcają czas na osobiste prowadzenie sesji szkoleniowych CIS dla pracowników na wszystkich poziomach na całym świecie.

– DHL Express zatrudnia ponad 90 000 międzynarodowych specjalistów w ponad 220 krajach i terytoriach na całym świecie. Nasz dział personalny odgrywa zatem kluczową rolę we wspieraniu kultury zwycięstwa i zapewnianiu, że globalna sieć DHL funkcjonuje jako jedność – As One – powiedziała Regine Buettner, wiceprezes Global and Europe HR, DHL Express. – Dzięki innowacyjnym programom personalnym, takim jak Tygodnie Doceniania, podczas których menedżerowie okazują podziękowanie pracownikom za ich wyjątkową pracę, czy też naszej Globalnej Podróży Onboardingowej, wspierającej adaptację nowych pracowników, a także przeprowadzanemu w każdym kraju konkursowi na Pracownika Roku, jesteśmy w stanie konsekwentnie angażować i motywować nasz globalny zespół. Zajęcie 8. pozycji wśród najlepszych miejsc pracy na świecie to fantastyczny wyraz uznania dla tych działań angażujących, które z kolei przekładają się na lepszą jakość usługi dla naszych klientów.

– Jesteśmy bardzo dumni z otrzymanego globalnie tytułu Great Place to Work. To ogromne wyzwanie i osiągnięcie, by w wielotysięcznej organizacji tworzyć środowisko, które doceniają nasi pracownicy na całym świecie – mimo wielu różnic lokalnych, a nawet kulturowych. Z drugiej strony nie ma się czemu dziwić skoro pierwszym filarem strategii biznesowej naszej firmy są ludzie – powiedziała Joanna Augustynowicz, dyrektor ds. personalnych w DHL Express (Poland).

– Organizacje na tegorocznej liście Najlepszych Miejsc Pracy na świecie reprezentują najlepszych z najlepszych. Są one w czołówce firm, które pracują nad maksymalizacją potencjału każdego w sposób, który jest lepszy dla firmy, lepszy dla ludzi i lepszy dla świata – powiedział prezes Great Place to Work, Michael Bush.

Ponad 10 milionów pracowników z 6 600 spółek z całego świata uczestniczyło w procesie badania ankietowego na potrzeby wyłonienia listy Najlepszych Miejsc Pracy na Świecie. Ranking oceniał opinię pracowników w kwestii przywództwa, kultury organizacyjnej i zaufania.

(DHL Express)