FM Logistic z tytułem Odpowiedzialny Pracodawca
FM Logistic otrzymał tytuł Odpowiedzialnego Pracodawcy – „Lider HR 2015” w ramach ogólnopolskiego programu w obszarze human resources (HR), którego celem jest upowszechnianie oraz propagowanie pozytywnych wzorców, modeli i strategii działań w zakresie polityki personalnej.
Kryterium, jakim kierowano się przy wyborze tegorocznych Laureatów to przede wszystkim wysoka jakość zatrudnienia, na którą składają się m.in. takie czynniki jak: przestrzeganie prawa pracy, przestrzeganie przepisów BHP, możliwość podnoszenia kwalifikacji, system motywacyjny, reputacja firmy, czy dynamika zatrudnienia. Przy ocenie ankiety weryfikacyjnej FM Logistic Kapituła Programu zwróciła szczególną uwagę na formę zatrudnienia oraz dynamikę zatrudnienia – w ciągu zaledwie roku zatrudnienie wzrosło o prawie 500 osób. Uwagę komisji zwróciła także wyjątkowa oferta szkoleń, w tym szeroki wachlarz szkoleń dla kadry menadżerskiej, pogram e-learningowy dostępny dla wszystkich pracowników i dbałość o rozwój pracowników poprzez zewnętrzny coaching rozwojowy, FM University, Clever in Operation, Cross Training i FM Be Better Club.
W FM Logistic tylko w 2014 roku miało miejsca ponad 170 promocji na wyższe stanowiska, co świadczy o możliwościach, jakie organizacja stwarza dla rozwoju kariery na każdym jej szczeblu. Zainteresowanie Kapituły wzbudziły też dodatkowe projekty organizowane z inicjatywy działu HR w FM Logistic, w tym konkurs dla uczniów szkół średnich – LOGIMPIADA, promujący wiedze logistyczną oraz projekt „FM Logistic dba o zdrowie”, w ramach którego, dla wszystkich pracowników dostępne są sezonowo świeże owoce i warzywa, odbywają się prelekcje przy udziale lekarzy, specjalistów zdrowego żywienia, fizjoterapeutów, a także zagwaratnowany jest pakiet badań profilaktycznych.
FM Logistic to jeden z większych pracodawców w branży TSL. W Polsce w strukturach firmy obecnie zatrudnionych jest prawie 3 tysiące osób.
