PEKAES poszukuje młodych na staż
PEKAES SA, czołowa grupa logistyczna, otwiera się na młode i ambitne osoby, które pragną związać swoją przyszłość z branżą logistyczną. W największych sześciu miastach Polski rozpoczął się właśnie proces rekrutacji w ramach programu SALES CHALLENGE TRAINEE.
PEKAES otwiera się na młodych ludzi, którzy dopiero budują swoją ścieżkę zawodową i chcą zajmować się sprzedażą usług logistycznych. Program SALES CHALLENGE TRAINEE objął swoim zasięgiem: Kraków, Warszawę, Gdynię, Poznań, Łódź, i Katowice. W ramach projektu, Spółka oferuje stażystom nie tylko bogaty program szkoleniowy, ale także umowę o pracę, samochód służbowy, telefon, laptop i inne liczne benefity.
– Poszukujemy młodych osób, które chcą rozwijać się w naszych strukturach. Oferujemy szkolenie i przygotowanie do pracy w obszarze sprzedaży w branży TSL. Przygotowaliśmy dla nich szkolenia e-learningowe i stacjonarne. Ponadto każdy uczestnik programu otrzyma dedykowanego opiekuna, który będzie go wdrażał w tajniki pracy w dziele sprzedaży – powiedziała Maja Kuryłło, dyrektor personalny PEKAES SA.
PEKAES zatrudnia blisko 1000 pracowników. Firma otrzymała prestiżowe wyróżnienie Solidny Pracodawca Roku 2015 przyznawane liderom w dziedzinie HR. Nagroda jest potwierdzeniem klarowności i rzetelności działania firmy w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i polityki kadrowej. PEKAES posiada własny kodeks etyczny, którego celem jest zbudowanie w świadomości osób związanych z organizacją istoty postępowania etycznego. Kodeks wyznacza też standardy w zakresie przejrzystości umów, zachowania wysokich standardów rachunkowości i sprawozdawczości oraz działania z poszanowaniem zasad prawa. Spółka posiada także certyfikat wiarygodności programu gospodarczo-konsumenckiego Solidna Firma 2015.
