Schmitz Cargobull zdobył MX Award 2013
Schmitz Cargobull, do której należy fabryka we Vreden (Niemcy), zdobyła nagrodę Manufacturing Excellence Award 2013. Doceniono działania firmy promujące komunikację oraz dobre praktyki między naukowym a przemysłowym sektorem w myśl hasła „Rozpoznanie atutów – ustanawianie standardów".
Filozofia Schmitz Cargobull, którą doceniło jury konkursu, zakłada, że wszyscy pracownicy aktywnie włączają się w proces poprawy jakości ich pracy, a to później przekłada się na wyniki firmy. Jest to możliwe dzięki warsztatom dążącym do optymalizacji procesów w czasie pracy.
– Pracownicy bardzo często zdają sobie lepiej sprawę z konkretnych problemów w obrębie ich miejsca pracy niż kadra zarządzająca, dlatego przykładamy wagę do ich umiejętności i wiedzy – wyjaśnia Michael Timmermann, Business Division Director.
Pracownicy wraz ze specjalnymi mediatorami zgłaszają pomysły zmierzające do usprawnienia ich miejsca pracy podczas warsztatów zakładowych, gdzie m.in. sami definiują czas potrzebny na dany etap pracy, zamiast narzuconego czasu przez menedżerów, co pozwala np. znacznie skrócić czas dostaw od momentu zamówienia towaru.
Wypracowanie tego modelu było jednak długotrwałym procesem, który w efekcie opłacił się firmie. Aby sprostać zapotrzebowaniom rynku, firma musiała stanąć przed koniecznością modernizacji systemu pracy. Schmitz Cargobull wykorzystał w tym celu japońskie doświadczenia z branży motoryzacyjnej, które kładą nacisk na integrację zespołu. – Poprawa jakości pracy jest możliwa tylko wówczas, jeśli problemy panujące w firmie będą dokładnie rozpoznane, a także znalezione zostaną potencjalne możliwości ich rozwiązania – przekonuje Zimmermann.
Niezależne jury MX Award Germany, składające się z przedstawicieli sektora nauki, przemysłu oraz mediów, wyróżnia innowacyjne przedsiębiorstwa od 2004 roku. Nagrody za dobre praktyki w firmach przyznawane są w siedmiu kategoriach. Celem konkursu jest utworzenie sieci ekspertów naukowych i biznesu, a także wzmacnianie potencjału produkcyjnego Niemiec.