Kongres Next Generation – tylko dla sukcesorów firm rodzinnych
Młodzi przedsiębiorcy z pasją kontynuują dokonania rodziców, wzmacniają ich biznesy, dbają o długowieczność swoich firm rodzinnych. Instytut Biznesu Rodzinnego zaprasza sukcesorów na I Ogólnopolski Kongres „Next Generation. Siła drugiego pokolenia”.
Motywem przewodnim Kongresu są superbohaterowie – bo zmiana sukcesyjna wymaga nierzadko wykorzystania „supermocy”. O swoich mocach będą więc opowiadać sukcesorzy z wiodących rodzimych przedsiębiorstw w dniach 20-21 października 2016 roku w Poznaniu.
Dla firm rodzinnych założonych po 1989 roku nadchodzi czas zaplanowania zmiany pokoleniowej. Od tego, jak w najbliższych latach przedsiębiorstwa poradzą sobie z wdrożeniem procesu sukcesji, zależą nie tylko losy rodzin biznesowych, ale i los polskiej gospodarki. Sukcesorzy staną się w przyszłości superbohaterami swoich rodzin oraz superbohaterami społeczności lokalnych gwarantującymi stabilne miejsca pracy w firmach rodzinnych.
Podczas pierwszej edycji Ogólnopolskiego Kongresu NextG milionem pomysłów w ciągu 24 godzin wymieni się 150 sukcesorów – tych, którzy już przejęli firmy i samodzielnie podejmują decyzje oraz tych, którzy najważniejsze decyzje mają jeszcze przed sobą. Wśród prelegentów między innymi Kacper Sosnowski (KROSS S.A.), Michał Wojas (Wojas S.A., Mikołaj Placek (OKNOPLAST) czy Joanna Nagadowska (Google Polska), którzy opowiedzą o tym jak:
1. Zdobyć zaufanie właścicieli – rodziców, by chcieli przekazać biznes?
2. Utrzymać dobre relacje w rodzinie, z którą się pracuje… albo nie, by wiedzieć, jak wyjść z firmy nie opuszczając rodziny?
3. Podjąć właściwą decyzję na temat swojej kariery zawodowej, by robić to, co się lubi, i to, w czym się jest dobrym!
4. Zbudować swój autorytet wśród pracowników, by szanowali sukcesorów i chcieli dla nich pracować?
5. Rozwijać firmę w oparciu o nowoczesne technologie, by spoczywająca na sukcesorach odpowiedzialność za firmę nie była przykrym obciążeniem, a ciekawym wyzwaniem!
Więcej: www.nextG.pl
