Współdzielenie na otwartym rynku pracy – zaproszenie na webinar
6 sierpnia 2021
Czy rynek jest gotowy na partnerstwo i współpracę, aby maksymalizować potencjał kapitału ludzkiego?
Kampania niezwalniam.pl zaprasza 2.09.2021 r. o godz. 10:00 do wzięcia udziału w webinarze: „Współdzielenie na otwartym rynku pracy – krótszą drogą do unikalnych zasobów”.
Otwarty rynek pracy oparty na współdzieleniu na umowie o pracę staje się rynkiem pracy korzyści, umożliwiającym zapełnienie luki kompetencyjnej oraz dostęp do unikatowych zasobów przy zachowaniu długoterminowych relacji z pracownikiem.
Podczas webinaru dowiesz się:
- jakie są założenia otwartego rynku pracy opartego na modelu „współdzielenia na umowie o pracę”,
- na czym opierają się założenia programu niezwalniam.pl,
- dlaczego nie pozyskasz, bez otwartości na podaż,
- w jaki sposób każda ze stron: pracodawca macierzysty, pracownik oraz pracodawca przejmujący osiąga korzyść przy relatywnie niskich kosztach i zachowaniu pewnej stabilności zatrudnienia w modelu niezwalniam.pl,
- na czym polega proces „współdzielenia na umowie o pracę” w praktyce biznesowej,
- w jaki sposób stworzenie przez pracodawcę środowiska pracy opartego na zaufaniu sprzyja temu, aby pracownicy deklarujący chęć zmiany zatrudnienia, nie musieli samodzielnie angażować się w długotrwałe procesy rekrutacyjne, a mogli skorzystać ze wsparcia pracodawcy w tym zakresie.
Webinar poprowadzą:
- Donata Hermann-Marciniak, Lider Kampanii „niezwaniam.pl”, partner PSML, ekspert ds. prawa pracy, praktyk z wieloletnim doświadczeniem w obszarze prawa pracy, autorka bloga i vloga „Kadry w pigułce”, autorka książek, kursów online oraz licznych publikacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Leszek Zieliński, Prezes PSML Resource, Ekspert rynku pracy, doradca i partner biznesowy największych renomowanych pracodawców. Prekursor wdrażania nowych technologii w branży HR i zatrudniania.
Na jakie pytania uczestnicy usłyszą odpowiedzi?
- co charakteryzuje otwarty rynek pracy?
- jak zaufanie biznesowe może wpłynąć na wykorzystanie nowych możliwości w kontekście zarządzania kapitałem ludzkim?
- w jakich sytuacjach wykorzystać „współdzielenie na umowie o pracę”?
Kto jest zaproszony na Spotkanie?
- Pracodawca
- Osoba pracująca w HR
- Dyrektor
- Menedżer
- Pracownik
Kampania niezwalniam.pl pod patronatem honorowym Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii
Dziękujemy partnerom:
Krajowa Izba Gospodarcza, Business Centre Club, ProProgressio, Krajowa Izba Gospodarcza Elektroniki i Telekomunikacji, Polskie Stowarzyszenia HR, Polsko-Hiszpańska Izba Gospodarcza, Izba Przemysłowo-Handlowa w Tarnowie, Koszalińska Izba Przemysłowo-Handlowa, BPower2, ERC Polska , Bydgoski Klaster Przemysłowy, Kancelaria prawna IURIDICA
oraz partnerom medialnym.
